創新工場和雷軍系成創業聚集地
與此同時，一個流傳在坊間的故事是，某上市公司CEO趙哲（化名）苦於核心員工不斷流失，給李開復發短信，請李開復手下留情，不要再挖手底下的技術員工，在這之前，他手底下中意的員工剛剛投奔創新工場。
實際上，陳榮和趙哲並非遭遇“煩惱”的少數人，今年以來，已經有包括邊鋒總裁許朝軍、盛大在線副總裁邊江、酷訊創始人陳華、多玩副總裁林軍紛紛獲得融資並投 身創業浪潮，創新工場、 雷軍 系則像磁鐵一樣吸引這些人才入駐。大公司反而變得不像以前那樣吸引人，甚至不斷遭遇人才流失之痛。
大公司遭遇人才流失
最近一年來， 投資 早期項目的創新工場及天使投資人雷軍成果豐碩，找到不少自己滿意的項目，尤其在移動 互聯網 領域做得風生水起，像創新工場投資點點網，並推出點心手機操作系統、豌豆夾等項目，雷軍投資了米聊，請來谷歌中國高管林斌，來自大公司的員工也成群結伴而來，不斷壯大著這批隊伍。
與之不同的是，互聯網巨頭則人才不斷流失，單就盛大而言，酷6創始人李善友(微博)、點點網創始人許朝軍、盛大在線副總裁邊江、華影盛視CEO龍丹妮紛紛掛冠而去，讓人感嘆那些曾經想在盛大開放的花兒飄走了。實際上，不光是盛大，百度、網易這些公司也在遭遇人才流失之困，更早的谷歌中國管理團隊更是被行業瓜分。
這樣一批人去了哪裡？正如文前提到的給李開復發短信請他手下留情的CEO，不是個例。江湖傳說，盛大網絡CEO 陳天橋 也因為核心員工流失給李開復打過電話。
在這之前，創新工場已吸納來自谷歌中國汪華、陶寧、王曄、易觀國際助理總裁郎春暉等行業知名人士加盟，來自百度的點心創始人張磊、原天極網80後總編李琪緣(已離開)、原盛大邊鋒高管許朝軍、創辦手機視頻公司微拍的胡振生則加入創新工場投資計劃，近期騰訊科技獲悉，又將有知名CEO加盟創新工場旗下公司；消息將不日發布。
為何他們會做出這樣的選擇？張磊曾坦言，自己在2008年創業時曾遭受挫折，當時對於再創業還停留在敢想不敢動的階段。在與李開復交流過程中，自己逐步了解到創新工場的運作模式，以及在哪些方面能對自己創業提出指導和支持，彌補此前創業時的欠缺資源。於是，決定從百度辭職加盟創新工場。
與李開復類似的是，號稱投資成功率100％的雷軍也相繼招攬了不少行業人士。騰訊科技獨家獲悉，雷軍投資前盛大在線副總裁邊江和 淘寶 創始人之一“楊過”創辦的個性化導購平台，及麒麟CEO尚進(微博)妻子劉泱創辦的移動互聯網項目瓦力語聊。
在雷軍掛帥董事長的小米科技，吸納了前谷歌工程院副院長林斌任CEO，原微軟中國工程院開發總監黃江吉、原谷歌中國高級產品經理洪鋒分別任技術、產品副總裁。米聊內部透露，公司目前保持6*12小時上班制，但來自微軟、谷歌等大公司的人員仍不斷加入。
這些公司的吸引處在哪裡呢。據內部人士透露，儘管米聊是創業公司，但米聊卻願意提供有競爭力的工資外加誘人期權，只為招聘行業最優秀人才做事。一位曾遭米聊挖角的大公司普通員工透露，米聊給出雙倍的高工資再加上萬股的期權，不僅如此，對方在挖角的同時，非常替自己考慮，不僅給幾個月時間讓處理好原公司的交接工作，更是多番盛情邀請。
上述員工坦言，這些項目的前景普遍被看好，加上對雷軍個人品牌和其與風投的緊密關係的信任，再看看目前這波互聯網上市潮後奇虎360、優酷員工的暴富，讓人難免對米聊的誘惑難以割捨，甚至一度考慮是否要跳槽。
為何會選擇雷軍與李開復
實際上，除了創新工場和雷軍外，已經有越來越多創業家做天使投資，藍港CEO 王峰 (微博)不久前就投資電商網站維棉、手機照片社交應用推圖，口碑網創始人李治國更是已轉型做天使投資人。但為何那麼多的人選擇跟隨雷軍與李開復？
一位行業人士指出，雷軍李開復在互聯網行業佈局多年且類似，一個是有谷歌、微軟等高管履歷的公眾明星，一個則從金山CEO轉身天使投資人點石成金，雙方均可以通過深厚的人脈、資源幫助創業者成功。
雷軍曾表示：為什麼大家會有不同的選擇，就是因為他們會選擇能夠使他們成功的人。實際上，米聊的異軍突起與雷軍就直接聯繫。單就推廣而言，在米聊內測前夕，雷軍一條微博就為米聊帶來相當的品牌影響力和幾十萬試用用戶。雷軍在騰訊和新浪兩個微博上擁有粉絲數百萬，實際上，這也成了米聊重要的營銷平台，雷軍經常會轉播一兩條米聊的信息。
雷軍在米聊上收聽上千人，不停的向業界推薦米聊，並充當起了超級客服。不僅如此，作為一個投資人，雷軍甚至可以做到一周六天在米聊上班，工作時間甚至比其他員工還長還晚。業界直言：“老闆尚且如此，更何況員工呢。”此前，凡客、UC、多玩在起步階段，雷軍都曾親自督戰。
一位業界人士說，雷軍不僅給所投企業實際運營中的幫助，甚至在多玩、UC、米聊融資中穿針引線。上述人士說：“如果說這些公司的背後站著一個雷軍，更可以說雷軍背後站著一群投資人。”所謂雷軍系，業內的解讀不僅指雷軍投資的一批可以相互支援的企業，更指同雷軍關係密切的一群VC，比如晨星。他們有信心為雷軍投資的公司買單。
最近，移動互聯網項目瓦力語聊獲得千萬美元融資，背後出現了 啟明創投 的身影，實際上，啟明創投此前還曾投過凡客。更早之前，多玩創始人李學凌(微博)將UCWEB介紹給聯想投資的俞永福(微博)，也是在雷軍的牽引下，俞永福轉身由投資人成UCWEB CEO。實際上，在雷軍擔任金山CEO時代，聯想投資就曾對金山大筆投資。
相對於雷軍，李開復的創新工場對加入者有更多更紮實的扶持計劃。除提供團隊建設支持，允許接入創新工場的 人力資源 庫，協助進行校園招聘、面試安排、人員篩選，給予一定直接投資外，還會在產品、財務、法務等多方協助幫助規避創業早期風險，以及更為重要的後續融資。實際上，創新工場已經幫助點點網、點心獲得A輪千萬美元融資，應用匯項目最近也啟動融資。這大大降低了初次創業的門檻和成本，創業者可以“拎包入住”。
當然，李開復巨大的名人效應和龐大的微博粉絲也會創新工場 投資項目 增光不少。李開復騰訊、新浪兩個微博粉絲加起來2千萬，任意一條微博或者轉播都會為旗下網站帶來巨大的流量和品牌效應。一位創新工場旗下公司CEO這樣解釋選擇李開復而不是其他VC的一個原因：VC只有行業品牌，但李開復老師更有公眾品牌，大大利於產品推廣。
李開復本人也是工作狂。熟悉李開復的人士透露，除了偶爾陪伴家人，他幾乎是隨時隨地的在工作，在個人維護兩大微博的同時，他的身影還出現在知乎、點點等創新工場投資的項目上，曾就一些網友話題在知乎上作出解答。
創業黃金時代來臨
創新工場董事長兼CEO 李開復 在騰訊合作夥伴大會上演講
隨著蘋果、Facebook開發策略的成功，國內互聯網不斷走向開放，加上熱錢不斷湧入，互聯網公司創業成本已經變低，不少公司拿著巨額的融資，再加上上市前景的誘惑，也讓大公司的員工失去原有的優越感。在高房價等等各種社會壓力下，不少人期待通過創業，然後實現上市一夜暴富的夢想。
“在這樣一個開放的市場環境下，又有平台資助，創業黃金時代已經來臨，因為創業成本從來沒有在歷史上這麼低過”。在騰訊合作夥伴大會上，李開復的演講讓下面的創業者熱心沸騰。
李開復指出，當今互聯網創業用戶獲取門檻降低，創業者可以用QQ、Q+這樣的方式更輕易吸引用戶，並且不再需要去僱銷售團隊，產品放到網上就可以直接銷售分成。此外，過去拉投資非常困難，但現在只要有好的想法，像創新工場這類企業就可以幫助創業者獲得資金。
來自大公司的傳統文化和製度的製約也是員工們“出逃”的原因。之前一位離職盛大的高管如此評價，“大公司都有一個框，所有的職業經理人都必須帶著鐐銬跳舞，而且其中很多人作為新加入的血液很難進入核心層，沒有實際權力，也導致這批人呆不長。”金山網絡COO王欣(微博)認為，創新工場、雷軍投資的這類公司有一個特點，就是短、平、快，一個項目可以很快的推進並看見效果，相反，大公司在製度方面面臨很大問題，往往很多繁瑣的製度和部門牆制約員工創造力。
此前，許朝軍就表示，自己表示身上留在創業的血液，他曾私下表示，大公司就像一艘大船，但發動機只有一個，更多的人是螺絲釘，即便有些是鍍金的“螺絲釘”。相反，創業則意味著即便是一葉孤舟，卻能獨立自主，可以有無窮動力。
華影盛視CEO趙雨潤說，現在互聯網時代能做平台的公司只可能有那麼幾家，更多的企業還是做應用，互聯網重回產品為王時代，通過創造《憤怒的小鳥》、《植物大戰殭屍》一類簡單遊戲就可以火，微創業已經開始流行。此外，一些職業經理人如許朝軍、邊江已經30多歲，到了該創業的年紀。“對於這些創業的人來說，未來即便公司不能上市，也可以將公司做到一定用戶數及規模，再賣給大公司，自己繼續打工或者創業。”
實際上，此前盛大、巨人紛紛出台體制創新，鼓勵公司內部創業，盛大甚至劃撥千萬級專項創新基金，建立創新項目管理特區。
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