董事長
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董事長（英語：Chairman of the Board，簡稱：Chairman，即董事會主席，在日韓稱為會長），指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會或股東選出，其代表所有董事會領導公司的方向與策略。
[編輯]基本職務
一般情況下，董事長對內為股東大會、董事會及常務董事會的最高負責人，對外代表公司。職務為代表所有董事會領導公司，因為它是所有董事的最高代表，理論上可以是公司管理層所有權力的來源。根據中華人民共和國公司法，董事會只能由董事長召集，如要召開非例行性的股東大會，一般也只能由董事長召集（在特殊情況下可由持有一定股份的股東或一定席位的董事聯名建議召集）。當然，像委託獵頭公司去尋訪總經理等人選的工作，也是董事長的工作職責之一。
[編輯]其他職權
如果公司內設有總裁（President）、執行長（CEO）和總經理（GM）等類似的「最高責任者」職位，基本上都是由董事長親自任命的，理論上董事長也可以隨時解除他們的職務；不僅如此，董事長可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。
一位強大的董事長，可能擁有一家公司內真正的生殺大權，這種大權有時候來自他掌握的多數股份，有時候來自他的人脈資源，或者來自他早年積累的威信，這時董事會不過是董事長的傀儡而已，總裁（President）和執行長（CEO）也必須真正對他負責，而不僅僅是名義上的負責。
但事實上，部分公司的董事長只是一種榮譽性職務，就像皇室、或是「精神領袖」一樣，擁有無比尊榮的地位，卻從來不說有份量的話，在公司內的實質地位並非舉足輕重。尤其是資產特別巨大、股權特別分散的公司（如跨國企業、公營企業），各大股東及行政人員的關係非常複雜，董事長只是一個德高望重、用來維持局面的職位而已，除了召開董事會外，沒有任何實質上的權力，這時主要權力集中在執行長身上（有時連召開董事會都是應總裁或執行長的要求）。
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