壹傳媒大量解雇 北市:派員瞭解是否違法 ｜焦點新聞｜中時電子報:
壹傳媒大量解雇 北市:派員瞭解是否違法
2012-10-01 18:13 新聞速報 【中廣新聞／林麗玉】
壹電視宣布出售及裁員後，「壹網樂」隨即在傍晚以簡訊通知會員將於月底終止服務。
壹傳媒集團今天(一號)下午公告，即日起分批資遣五百零四名員工，台北市勞工局今天(一號)下午緊急召開記者會指出，「壹傳媒電視廣播」、及「壹多媒體娛樂服務」兩家公司，依大量解僱勞工保護法第四條規定資遣員工案，勞工局已經在一號，收到事業單位大量解僱計劃書，不過這兩家公司，沒有能提出具體資料，證明資遣事由的正當性，勞工局將要求兩家公司，這幾天再提相關證明資料。
台北市勞工局長陳業鑫說，「壹傳媒電視廣播股份有限公司」、及「壹多媒體娛樂服務股份有限公司」兩家公司，預計十月一號起，分批資遣員工一共五百零四人，其中壹電視員工數為九百九十位，將解僱三百人，「壹多媒體娛樂服務股份有限公司」員工數兩百五十六人，預計將解僱兩百零四人。
局長陳業鑫說，壹傳媒的大量解雇理由是基於虧損及業務緊縮等；壹多媒體則是以虧損及歇業為理由大量解雇員工，臺北市勞工局為了維護勞工權益，將請相關同仁到兩家公司了解狀況，對於兩家公司重大業務調整、或緊縮事實，是否違反勞基法、大量解僱勞工保護法及就業服務法等相關規定，將持續依法處理；並持續追蹤、檢查，以保障勞工工作權。
局長陳業鑫說，壹傳媒所送的大量解雇計畫書，提到從十月一號、十月三十一號、十一月三十號各解雇一百人、壹多媒體則也是從十月一號等，陸續分批解雇員工，而依照大量解雇勞工，應該要在六十天前，通知主管機關，這個部分勞工局會進一步確認，如果確實違法，會給予壹傳媒陳述意見，看看是否違法，後續勞工局也會要勞資雙方，進行勞資協商程序，勞工局正在確認。
對於壹傳媒兩家公司被資遣勞工，勞工局已經責成就業服務處，辦理就業資源說明會，協助資遣勞工並提供失業認定、就業諮詢、就業輔導措施等說明。同時台北人力銀行首頁也將放置兩家公司被資遣勞工相關服務訊息說明，臺北市設有7個實體就業服務站，可就近提供服務。
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壹傳媒大量解雇 北市:派員瞭解是否違法
2012-10-01 18:13 新聞速報 【中廣新聞／林麗玉】
壹電視宣布出售及裁員後，「壹網樂」隨即在傍晚以簡訊通知會員將於月底終止服務。
壹傳媒集團今天(一號)下午公告，即日起分批資遣五百零四名員工，台北市勞工局今天(一號)下午緊急召開記者會指出，「壹傳媒電視廣播」、及「壹多媒體娛樂服務」兩家公司，依大量解僱勞工保護法第四條規定資遣員工案，勞工局已經在一號，收到事業單位大量解僱計劃書，不過這兩家公司，沒有能提出具體資料，證明資遣事由的正當性，勞工局將要求兩家公司，這幾天再提相關證明資料。
台北市勞工局長陳業鑫說，「壹傳媒電視廣播股份有限公司」、及「壹多媒體娛樂服務股份有限公司」兩家公司，預計十月一號起，分批資遣員工一共五百零四人，其中壹電視員工數為九百九十位，將解僱三百人，「壹多媒體娛樂服務股份有限公司」員工數兩百五十六人，預計將解僱兩百零四人。
局長陳業鑫說，壹傳媒的大量解雇理由是基於虧損及業務緊縮等；壹多媒體則是以虧損及歇業為理由大量解雇員工，臺北市勞工局為了維護勞工權益，將請相關同仁到兩家公司了解狀況，對於兩家公司重大業務調整、或緊縮事實，是否違反勞基法、大量解僱勞工保護法及就業服務法等相關規定，將持續依法處理；並持續追蹤、檢查，以保障勞工工作權。
局長陳業鑫說，壹傳媒所送的大量解雇計畫書，提到從十月一號、十月三十一號、十一月三十號各解雇一百人、壹多媒體則也是從十月一號等，陸續分批解雇員工，而依照大量解雇勞工，應該要在六十天前，通知主管機關，這個部分勞工局會進一步確認，如果確實違法，會給予壹傳媒陳述意見，看看是否違法，後續勞工局也會要勞資雙方，進行勞資協商程序，勞工局正在確認。
對於壹傳媒兩家公司被資遣勞工，勞工局已經責成就業服務處，辦理就業資源說明會，協助資遣勞工並提供失業認定、就業諮詢、就業輔導措施等說明。同時台北人力銀行首頁也將放置兩家公司被資遣勞工相關服務訊息說明，臺北市設有7個實體就業服務站，可就近提供服務。
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