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7Headlines - 大美帝國 @

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joker  
之前才剛寫完最近社會抱怨軍公教A慰問金200億元,根本不是台灣分配不均的最重要問題,而是諸如四大基金的濫用、匯率與利率的胡亂補貼、以及減稅等不公優惠後;當時苦於找不到較貼切的例子,所以草草結束;但猶如神來之筆,又或是冥冥之中有定數,新聞就爆出安泰投信副總謝青良坑殺政府基金案,我認為如果會看出其中端倪,或是記者與立委繼續花時間查明背後的代操蟑螂,勢必會揪出更多的炒股案例。
先解釋一下,謝青良所犯下的是什麼勾當;首先,政府為了讓勞工、退休軍公教人員、以及其他退休人員,能夠在卸甲歸田後,有一筆安度晚年的資金過活;政府怕老百姓不會善用理財工具,或是基於建置社會安全網,許多國家都有類似的退休金機制,在美國有社會安全基金(social security),類似台灣的勞保;以及401k,類似台灣的勞退。而台灣尚有公教人員退撫卹基金,美國是什麼我就不大知道了,應該也有類似的公家退休機制。
而這位謝青良老兄做了什麼事?答對了,他拿這些退休基金來炒股,其中盈正這檔共虧了2億多元,時間才短短三週而已。而這位仁兄所代操的基金都是哪些?沒錯,就是勞保、勞退、郵儲以及公教退撫等俗稱的四大基金,有沒有很諷刺?這些組成不是之前互相罵個半死,互指責對方A錢的族群嗎?現在看來,勞工與軍公教好像都被放在同一個籠子中,讓資本家給坑殺了。真是螳螂捕蟬、黃雀在後啊!
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而這只是報出來的案例喔,那些沒有爆出來的案子呢?今天的中國時報就又刊出數起政府基金踩到投機股的案例。其中包括4個太陽能個股,也出現「買在高點」的虧損情形;其中,和盈正幾乎同時掛牌的太陽能導電漿廠碩禾,勞退基金在上櫃不久就買了近千張股票。其他太陽能股,包括綠能、新日光、昱晶等,也有類似買在高點情形。這些都是怎麼回事,會不會有人繼續查下去,虧損的金額都是多少?
你看,只有幾天的買高賣低,用人頭炒股獲利,政府的幾大基金就會因一個盈正的個股,虧上2億元,那如果加上其他代操的基金,以及幾年下來的潛在虧損後,這會是多大一筆損失?根據三立報導,去年4大基金虧的錢是898億元!!我們居然還在吵200億的慰問金。這些錢都是老年人用來退休用的,不肖的基金經理人,居然會拿來買太陽能這種高風險、高震盪的股票,目的何在?
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政府角色又在哪裡?又是誰允許私人投信公司可以染指退休金的?此外,退休用的基金,投資在高風險標的適不適合?如果以上問題答不出來,一味的吵軍公教慰問金,以及18%,根本就是假議題。
此話怎說?很多時候,在見到一隻蟑螂時,常常意味著背後藏有上千隻的同類;我很不瞭解,這些極保守的投資標的,怎麼需要假手讓私人機構操作?如果是我,要讓退休人員能夠有足夠的養老金,只要有一個目的就好,『打敗通膨』,這就夠了,其他一堆要打敗大盤,或是高收益,這些都是多餘的,甚至有害;其一,目前的低利率水準,不大可能有高報酬、低風險的固定收益產品,所以為尋求績效,到最後只能被迫炒股;其二,退休人員的屬性,不能過於積極,甚至要極端保守。
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所以如果我是基金經理人,我只會將這些雞蛋,放在幾個籃子裡;第一、黃金(或同類型貴金屬),這是歷史證明最能抗通膨、以及愚蠢人類決定的保值資產,且在如今全球動不動就量化寬鬆下,沒有任何投資標的比這個資產還穩健。第二、政府債券,最好是美國2成、歐洲2成、大陸2成、日本1成、其他3成則放在新興國家中;第三、防禦型股票,最好是跟民生有關係的企業,像食物、能源、土地;以及水、電、工程等公共事業。
如果覺得第三類太麻煩,那12就夠了,這樣就可以讓退休人員安度晚年,如此的調配,非常容易,叫個讀財金的大學生就會挑了;當然,如果配置的太簡單,基金經理人,哪收得到管理費與佣金?企業哪能炒熱股價?製造不存在的『market-making』,也就是 『造市者』;沒三小路用的政府就看上這點,將四大基金委外出去,就可任基金經理人,將市場『活絡化』,增加交易量,讓經濟看似蓬勃發展一樣,可是這是好事嗎?
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誰說股市一定要成長的?誰說股市一定要蓬勃發展的?這對一般百姓有何影響?首先,股市的效應在吸取市場資金,將其投入在企業融資上;但這有排擠效應,代表說一些沒有市場價值、但有內在價值的建案,就不會有資金投入,如文化、意識、教育、環保、公益活動、照顧弱勢、基礎建設、社會福利等,這會產生對人民福祉的排擠效應。
此外,過度膨脹的股市,會造成貧富分配不均,雖然很多人說台灣的散戶很多,比例高於歐美,但那是數人頭算法,如果算上金額,台灣的幾個大戶就可以抵上好幾成的散戶;所以綜觀而言,台灣的股市還是被一些有內線的大咖給掌握,所以你看最近證所稅明明僅影響不到1%的股民,反彈力道卻那麼大,你都不會覺得奇怪嗎?
如果政府基金被私人投信機構代操,這些都是市場的『炒盤』手,都是market-making的一員,你認為他們會怎樣操作?我不確定,我只知道謝青良買了好幾棟豪宅,這些錢,不是靠著交易幾筆無聊的政府公債,或是買黃金就可以賺到的,而是要靠高價買盈正股票後,再倒貨給勞保、勞退等基金套利,這樣才sexy、這樣才juicy、這樣才有賺頭、才能market-making;如果勞退基金都是照王大師的建議搞,哪能買下那些豪宅呀。
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這就好比諾貝爾獎得主克魯曼批評當今的銀行荒腔走板般,這些銀行不好好的顧存放款業務,卻要搞一堆衍生性金融商品,讓股市、房市、債市、吹起史上大泡泡,賺飽了佣金,然後再破滅,坑殺一堆無知的散戶。克魯曼說,銀行本來就不應該靠這些複雜的金融商品,搞得那麼Sexy,而應該只要靠著一台烤麵包機,吸引存款戶就夠了。
同樣的,當我們在吵軍公教慰問金、18趴等次要議題,我們真正要問的,到底是怎樣一個機制,讓社會各階層反目成仇,讓勞工過勞死、讓退休基金提早破產、讓軍公教與勞工的退休金,一起遭到資產與投資階級坑殺,而政府的角色卻成為整個謀殺事件的幫凶,如果我們再不正視這些整天在電視上演的「犯罪事件」,一切的爭吵,都只是政客騙選票、媒體騙廣告的素材。

網友aaa的回覆,似乎是本文章最貼切的故事呈現型態,貼於文後供對照:

其實你講的,就是獅子管理學

下面鬥個半死,爭那些殘羹剩渣,而卻不會團結,罷工抗議之類的
獅子管理學
獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給,他們分發食物。 
豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。 
這10隻狼,都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對臺戲。 

雖然,一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。 
豹子灰溜溜的,找獅子辭職。 
獅子說,看我的。 
獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後,傲然對其他狼說:

你們自己討論,這些肉怎麼分。 
為了,爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧,自己連平均的那點肉都沒拿到。 
豹子欽佩的問獅子,這是什麼---辦法? 
獅子微微一笑,聽說過,人類的績效工資嗎? 
第二天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後,傲然對其他狼說:

你們自己討論,這些肉怎麼分。 
10隻狼,看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後,留下一隻弱小的狼,倒在地上奄奄一息。 
豹子欽佩的問獅子,這是什麼---辦法? 
獅子微微一笑,聽說過,末位淘汰法嗎? 
第三天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後,傲然對其他狼說:

你們自己討論,這些肉怎麼分。 
群狼爭奪起來,最後,一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的,開始享用它的戰利品。 
狼吃飽以後,才允許其他狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序,來享用它的殘羹。 

從此,獅子只需管理一隻狼,只需,分配給它食物,其他的再不操心。 
豹子欽佩的問獅子,這是什麼---辦法? 
獅子微微一笑,聽說過,職場競爭嗎?

最後一天,獅子把肉全占了,然後,讓狼去吃草。 
因為之前的競爭,狼群已經無力再戰了,於是,只好逆來順受。 
豹子欽佩的問獅子,這是什麼---辦法? 
獅子微微一笑,聽說過,和諧社會嗎?

                              出處:樓下網友

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