台商大驚！大陸漲完工資漲保險:
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台商大驚！大陸漲完工資漲保險
2011/11/29 00:00
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| ▲中國推五險合一，台商不僅要多替大陸員工繳保費，若被要求明年一次繳完，更火燒屁股。（攝影：張家毓） |
2008年中國《勞動合約法》實施後的第二波人力成本大衝擊來了。2011年11月15日，中國人力資源和社會保障部公佈《社會保險費申報繳納管理規定草案》，中國將實施社保五險合一強制徵收。
富蘭德林事業群總經理劉芳榮說，這一次的衝擊不小於《勞動合約法》，不僅是勞力成本大幅激增，連臺幹都可能出現大失業潮。
社保五險合一，指的是中國的養老、醫療、失業、工傷和生育等五項社會保險，但過去台商或是大陸本地企業，可能只有保三險或是投保不足，甚至缺保，未來將統一列為社保徵收，而且還是採強制徵收，就是企業不繳將被處罰，甚至會被求償。
對於台商來說，三大衝擊來了。 第一大衝擊是用人成本將大幅激增，過去中國社保主要只有三險，這一次增加工傷與生育險變成五險，但不管是大陸本地企業或台商，都有投保不足的情況，社保改革可能在明年一次到位，台商恐因應不及。
衝擊一：保險範圍擴大 缺保狀況普遍，雪上加霜
過去在拼招商時代，中國中央與地方政府把招商引資擺在第一位，拼命給優惠，標榜人工便宜、土地便宜，稅金還可以全免或減半，連勞工的保險有的也跟著被忽略了，刻意營造出中國製造成本遠低於世界各國的環境。
劉芳榮說，中國中央政府也知道這樣的情況，但在那個經濟發展勝過一切的時代，只要地方的經濟能夠繁榮，基本上很多事情是不管的。
以招商最成功的江蘇省昆山市為例，劉芳榮說，江蘇省蘇州市下轄的昆山市，不過是一個縣級市，但連昆山市內下轄的各鎮、社保投保跟提撥比例就可能不同，所以到了廣東更嚴重，有些傳統產業的台商，可能從沒有足額投保過。
更嚴重的問題是，以前農民工跨省流動工作，社保中的養老險或住房公積金卻不能跨省轉移，簡單地說，就是湖南省農民工到廣東省打工，廣東省的政府是不管這些湖南來的農民工到底有沒有養老等社會保險的，於是不投保跟缺保的情況就發生了。
這樣的情況，台商或是大陸民企都有，但對台商特別嚴重，因為過去台商工廠在東莞、深圳或昆山，勞力來源是外省的農民工，不足額、不足項投保非常普遍。這使得問題雪上加霜，一是保險範圍擴大了，二是台商雇用的農民工最多，保費必然大幅度增加。
衝擊二：隨薪資浮動 工資一漲，保費跟著漲
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